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教务通知【2024】5号
各开课单位： 为进一步提高我院课堂教学质量，引导教师从“授课者”到“设计者”转变，提升教师对课堂设计理念、教学内容的理解、教学方法的使用及课堂的把控，现将2023-2024学年第2学期“说课技能提升”教学活动的有关事项通知如下： 一、活动目标 以提升教学理念为先导，以创新课程设计为主题，以强化教学技能为重点，重点围绕说教材、说学情、说教法、说教学思路及课后反思，引导教师设计好一门课程。做好“三新一后”的说课技能提升，促进我院教师教学水平和课堂教学质量整体提升。 二、参与人员 2020-2024年新进专职专任教师、新开课授课教师、2023年人才培养方案新增课程授课教师、上学期各开课单位评教后10%专任教师（具体数据教务部提供）。同时，学院鼓励任课教师全员积极参加本次活动。 三、活动安排 （一）培训与准备：（2月25日至2月27日） 各开课单位确定说课课程及人员清单，填报附件1：“说课技能提升”教学活动名单表，活动具体方案由开课单位自行确定；如遇特殊情况需进行调整，开课单位须及时与教务部说明。 （二）考核：（2月28日至3月11日） 各开课单位应成立说课考核组，组长由学院院长担任，成员可由教研室主任、二级督导和其他教学能力突出的教师组成，按照活动名单逐一进行考核，鼓励各学院挑选教学经验丰富、教学水平高的教师进行示范说课。“说课技能提升”教学活动采取“说课+点评”相结合的方式。说课环节需安排相关教师进行专场集中说课；点评专家进行评分及提出改进意见。 （三）抽查 由教务部（教师发展中心）、督导中心牵头成立检查组，对各开课单位此次活动进行抽查，检验各开课单位该活动的效果。 （四）示范观摩 各开课单位可相互组织示范观摩活动，加强教师之间业务交流及教研活动的实效。 （五）其他 开课单位应做好“说课技能提升”教学活动教师考勤和活动记录，填写“说课技能提升”教活动记录表（附件2），并形成可查证的详细的支撑材料，及时保存、整理、归档、备查。为提高培训效果，教务部特提供说课学习参考材料（附件4），或各开课单位自行组织学习参考材料。 请各开课单位按照“说课技能提升”教学活动总体安排，周密组织，务求实效，使我院教师教学水平持续提升。 四、材料报送要求 开课单位须于2月27日前提交本单位“说课技能提升”教学活动名单表（附件1）和 “说课技能提升”教学活动实施方案；3月12日前提交“说课技能提升”教活动记录表（附件2）、“说课技能提升”教学活动成绩汇总表（附件3）。以上所有纸质材料均须经院长审核签字并加盖公章后送至教务部403办公室，毕老师。 特此通知。 附件：
教务部
(责任编辑：admin)2024年2月25日 |
